“每个人都参加过考试，各种各样的考试，但是这样一场没有纸质试卷、还必须要用手机答题的集中考试，我还是第一次参加!”这是市人防办一名普通干部发表的感慨。

　　按照市委统一部署，今年5月全市开展了第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，市人防办结合2018年党风廉政建设工作要点，扎实推进党风廉政建设各项工作。经过精心组织、周密部署，办党总支、机关党支部组织开展了形式多样的宣传学习活动，党的十九大精神、《宪法》、《监察法》及党章党规党纪知识的集中学习和自学;购买发放相关书籍读本;聘请专家讲授党课;到扶贫点宣讲和送法下乡;分管领导借广播平台宣讲等等。随着党风廉政宣传教育的各项活动逐步展开、深入推进，但是如何才能检验广大干部职工学习效果?如何才能使党员干部将宣教月活动内化于心、外化于行，利用手机微信新媒体进行微信现场答题测试，这种没有试卷的考试确实很新颖。

　　5月24日下午，在市人防办16楼会议大厅，开始了一场别开生面的考试。整场考试必须使用手机答题，不但没有纸质试卷，还允许互相探讨、交流，场面热闹非凡。在党支部的统一安排下，全体干部职工用手机下载安装了省委纪委监委客户端，在客户端注册后开始答题。很快，就有同志将考试分数的截图发送到了市人防工作微信群里，1个、2个……数量不断的增加;91分、94分、100分，分数不断的刷新。1小时后，统计结果出来了：市人防办干部职工全员参与测试，90分以上24人达60%，满分100分6人达15%。

　　这场测试是市人防办党风廉政“宣教月”活动之“八个一工程”中的一环，通过测试，不但检验了同志们学习的效果，还发现了许多闪光点。一是学习宣传党风廉政知识的热情持续高涨。测试前，大家能认真研学;测试后，大家仍在探讨交流测试内容，从而继续学习，学习效果不断放大。二是互助奉献的精神得到了弘扬发展。有的同志不会安装APP、有的同志手机流量不够、有的同志找不到答案……不论怎样，总有同志主动帮助，及时提供方便。三是干部职工党风廉政意识得到了提升。通过测试，同志们对党风廉政建设工作的认识更加深刻，对进一步推进党风廉政建设工作更有信心。